Quase 3 Milhões de Australianos Querem Sair do Emprego: O Motivo Chocante!

Uma pesquisa recente, envolvendo mais de 2.000 funcionários e gerentes, revelou que cerca de 60% dos trabalhadores australianos enfrentam estresse mental relacionado ao trabalho. A pressão por cargas de trabalho excessivas, reuniões constantes e prazos irrealistas foram apontados como os principais fatores que levam ao esgotamento profissional. O estudo, conduzido pela seguradora Allianz Australia, destaca a necessidade de uma abordagem abrangente para o bem-estar dos funcionários, segundo Brianna Cattanach, Gerente Nacional de Estratégia de Saúde Mental da empresa. Cattanach sugere que os líderes empresariais devem priorizar o design de trabalho que promova cargas de trabalho gerenciáveis, um fluxo natural de demandas, tempo adequado para recuperação durante o expediente e regras claras para desconexão após o horário de trabalho. Ela também enfatiza a importância do treinamento de gerentes para estabelecer hábitos de trabalho saudáveis e responder com empatia ao esgotamento e ao sofrimento mental relacionados ao trabalho. Essa medida foi identificada como a mais desejada pelos funcionários. Aproximadamente 80% dos funcionários e dois terços dos gerentes não acreditam que suas organizações implementam boas práticas para reduzir o esgotamento. A maioria dos gerentes (78%) reconhece barreiras sistêmicas, como falta de tempo, recursos e tecnologia, que dificultam a redução do esgotamento. Cerca de 20% dos funcionários relataram que a tecnologia dificulta