Perez Hilton comentou as recentes declarações de Gwyneth Paltrow sobre as alegações de que sua marca de estilo de vida, Goop, promovia uma cultura de trabalho “tóxica”. Em um artigo publicado em 17 de outubro em seu site, Hilton observou: “Gwyneth Paltrow finalmente rebate as alegações de que sua empresa de bem-estar é 'tóxica'!… Então, em outras palavras: FOI tóxica por um tempinho!” No artigo do site, Hilton detalhou como, no início deste ano, a empresa Goop de Gwyneth Paltrow foi novamente examinada após o lançamento da biografia não autorizada da autora Amy Odell, Gwyneth. Na publicação de julho, Odell afirmou que a empresa de Paltrow foi atormentada por instabilidade, alta rotatividade e um ambiente de trabalho insalubre. “A empresa que ela fundou em 2008 não experimentou lucratividade sustentada, supostamente sofreu com uma cultura de escritório caótica e às vezes tóxica e não teve uma estratégia de negócios clara, pois oscila de uma ideia de Gwyneth para a próxima”, escreveu Odell, em um trecho do livro. Odell também afirmou que suas afirmações foram baseadas em entrevistas com mais de 200 ex-funcionários. Muitos ex-funcionários teriam descrito o local de trabalho como exigente e imprevisível, retratando Paltrow como “errática” e “infantil”. Eles também apontaram sua suposta “impaciência e perfeccionismo”. Referindo-se a essas alegações, Hilton observou que Paltrow abordou essas alegações feitas por Odell
em uma entrevista à British Vogue publicada em 15 de outubro. Ele relatou que a atriz de Homem de Ferro parecia estar tentando “esclarecer essas alegações nojentas” com o que ele descreveu como “uma resposta muito reveladora”. Hilton destacou que a atriz de 53 anos negou firmemente todas as alegações sobre a suposta toxicidade da Goop. Citando Gwyneth Paltrow diretamente, ele escreveu: “Isso me incomoda. 'Oh, a Goop tem uma cultura tóxica.' Isso me deixa louca porque nunca tivemos isso.” O que mais Perez Hilton disse sobre Gwyneth Paltrow? Em seu artigo no site, Perez Hilton se aprofundou nos comentários da atriz, destacando como Gwyneth Paltrow discutiu abertamente questões relacionadas à cultura do local de trabalho na marca de bem-estar. Ele observou que a atriz admitiu que, de fato, havia algumas “pessoas tóxicas” na Goop. “Concedido, tivemos algumas pessoas tóxicas e, por causa do meu medo de confronto, talvez eu não tenha lidado com isso rápido o suficiente”, acrescentou Hilton, citando o que a atriz havia dito. Ele continuou enfatizando que Paltrow não hesitou em assumir a responsabilidade, reconhecendo que a negatividade havia “se espalhado” pela organização. Ela também disse que assumiu total “responsabilidade por isso”. No entanto, Paltrow afirmou que a Goop, no geral, tinha “uma cultura tão boa”, algo de que ela estava profundamente “orgulhosa” e pelo qual havia “trabalhado tanto”. De acordo com Hilton, Paltrow pareceu pensativa durante a entrevista ao refletir sobre as críticas direcionadas à sua empresa. Ela reconheceu que as perspectivas podem diferir, admitindo que outros podem ter tido experiências contrastantes. “Claro que vou dizer: 'Não é uma cultura tóxica.' Claro! Somos todos seres humanos que vão trabalhar, às vezes com coisas não resolvidas, e isso aparece. As pessoas podem ter más experiências de trabalho em qualquer lugar”, acrescentou Hilton, citando as palavras de Paltrow. Hilton apontou ainda que, como CEO da Goop, Paltrow operava a partir de uma posição de controle e influência. Ela poderia moldar o ambiente da empresa e se beneficiar de seu sucesso, o que, de acordo com Hilton, poderia explicar por que ela não “viu nenhum problema”. Ele também se referiu a outra parte da entrevista à British Vogue, na qual Paltrow defendeu a cultura da empresa, descrevendo o escritório da Goop como um lugar cheio de funcionários apaixonados e engajados. “Mas posso garantir que, se eu te deixasse no escritório da Goop em Santa Mônica, você diria: 'Que porra é essa que essas pessoas estão falando?' Você veria equipes realmente engajadas, realmente brilhantes e altamente colaborativas que estão animadas. Então eu não gosto desse tipo de coisa – isso impacta a equipe”, escreveu Hilton, citando a atriz. Refletindo sobre esses comentários, Hilton observou que, embora Paltrow reconhecesse que sua visão pode não ser a “única”, ela ainda “reiterou sua perspectiva”. Ele disse que a atriz parecia confiante de que as alegações de toxicidade não representavam com precisão o ambiente de seu escritório. Nas palavras de Hilton, a atriz conseguiu “admitir que havia um problema”, então ele esperava que ela “felizmente” agisse melhor “da próxima vez que houver uma pessoa ‘tóxica’ lá”. Além disso, Hilton revisitou uma controvérsia passada envolvendo a ex-vice de Paltrow na Goop, Elise Loehnen. Ele explicou que, em 2022, Loehnen havia feito observações semelhantes às apresentadas na biografia não autorizada de Gwyneth Paltrow, de Odell. Loehnen, que deixou a Goop dois anos antes, havia falado sobre a cultura de bem-estar da empresa, criticando suas limpezas “tóxicas”, como programas de dieta rigorosos que a própria Paltrow promovia, que ela disse contribuir para uma imagem corporal negativa. Hilton esclareceu que Loehnen nunca atacou diretamente Paltrow ou a empresa, mas sim questionou a “mensagem” por trás de algumas de suas iniciativas de bem-estar. Ainda assim, como observou Hilton, “isso enviou uma mensagem de que nem tudo estava indo tão bem nos bastidores da marca de bem-estar”. Gwyneth Paltrow está programada para retornar às telonas com Marty Supreme, que teve sua estreia mundial como uma “exibição secreta” no Festival de Cinema de Nova York em 6 de outubro de 2025. O filme está programado para lançamento nacional nos Estados Unidos em 25 de dezembro de 2025.
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Esta matéria foi adaptada e reescrita pela equipe editorial do TudoAquiUSA
com base em reportagem publicada em
Sportskeeda
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