Urgente! Teleperformance Demite 200 Funcionários em Reestruturação

A Teleperformance vai realizar o desligamento coletivo de 200 colaboradores, como parte de uma reestruturação interna voltada para a contenção de custos, conforme anunciou o Sindicato Nacional dos Trabalhadores das Telecomunicações e Audiovisual (Sinttav) nesta quarta-feira. O sindicato relatou, através de comunicado, que foi informado pela empresa de call centers, durante uma reunião solicitada pela mesma, que os funcionários afetados pela decisão já começaram a ser notificados individualmente. A Teleperformance justificou a decisão com "motivos estruturais que exigem uma reestruturação interna para controlar custos". O Sinttav, assegurando estar atento para que o processo cumpra todas as normas legais, observou que a empresa nunca havia recorrido a um despedimento coletivo em Portugal, utilizando esta figura prevista no Código do Trabalho. A empresa argumentou que esta medida é a única forma de garantir aos trabalhadores a carta para receber o subsídio de desemprego. De acordo com informações do sindicato, o processo de despedimento coletivo é abrangente, afetando não apenas agentes, mas também funcionários com cargos de chefia intermédia e superior, incluindo staff e suas respectivas equipas de suporte (FLM, QA, Trainers, etc). O Sinttav enfatiza que esta é uma decisão puramente de negócios e transversal. O sindicato critica o fato de empresas, mesmo multinacionais, recorrerem ao despedimento coletivo, aproveitando a flexibilidade da lei trabalhista