Greve na Starbucks? Trabalhadores Unidos Avisam: 'Estamos Prontos para Parar!'

Trabalhadores sindicalizados da Starbucks anunciaram que pretendem entrar em greve em 13 de novembro, o Red Cup Day da rede de cafeterias, caso a empresa não finalize um contrato até lá. O Starbucks Workers United informou que seus membros aprovaram a autorização da greve, enquanto buscam um contrato trabalhista que lhes garanta melhores salários e mais flexibilidade de horário. Milhares de membros do sindicato participaram da votação, com uma esmagadora maioria - 92% - votando a favor da greve. O sindicato informou que, se a Starbucks não apresentar um contrato na próxima semana, a greve começará no mesmo dia do Red Cup Day da Starbucks, um evento promocional anual que visa impulsionar os negócios para o cardápio de feriados da gigante do café. A greve começaria em cafeterias em 25 cidades, com mais lojas aderindo posteriormente, caso não haja progresso, de acordo com um porta-voz do sindicato, Workers United. "A bola está no campo da Starbucks", disse Michelle Eisen, porta-voz do sindicato e barista da Starbucks, em um comunicado. Se a greve acontecer este mês, marcaria a terceira paralisação nacional do sindicato no último ano. Workers United protestou pela última vez em maio sobre o novo código de vestimenta da Starbucks, e milhares também deixaram o trabalho em dezembro de 2024. Jaci Anderson, porta-voz da Starbucks, disse à CBS News que a empresa está decepcionada com a decisão do sindicato de autorizar a greve em vez de comparecer à mesa de

negociações. "Quando eles estiverem prontos para voltar, estaremos prontos para conversar", disse ela em um comunicado. Negociações paralisadas O Starbucks Workers United, que começou no interior do estado de Nova York em 2021, cresceu e passou a representar mais de 9.500 baristas em 550 cafés Starbucks, ainda um percentual relativamente pequeno do total de trabalhadores da Starbucks. No geral, a empresa tem aproximadamente 201.000 funcionários trabalhando em 10.000 lojas na América do Norte. As negociações contratuais entre a Starbucks e o Workers United começaram em maio de 2024, mas chegaram a um impasse. O sindicato afirma ter garantido 33 acordos provisórios da Starbucks até agora, mas argumenta que a maioria cobre questões não econômicas. O sindicato está pedindo aumento de horas e salários mais altos, entre outras questões. De acordo com Anderson, o sindicato propôs um aumento salarial imediato de 65%. O sindicato também pediu pagamento adicional se eles trabalharem em um turno dentro de três horas da abertura ou fechamento, durante um evento promocional ou no fim de semana, disse ela. O CEO da Starbucks, Brian Niccol, disse recentemente à CBS News que está aberto a conversar com os membros do sindicato, mas acrescentou que suas demandas "até o momento foram irrazoáveis". "Nós já lhes damos o melhor emprego do varejo. Temos a menor rotatividade do setor - está abaixo de 50%", disse ele. "Também temos os melhores benefícios do setor e, na verdade, temos os melhores salários do setor." Os funcionários da Starbucks recebem US$ 30 por hora em salários e benefícios, enquanto os gerentes de loja, ou "líderes de coffeehouse", como são chamados pela varejista, são assalariados. Os membros do sindicato, por sua vez, dizem que o salário não é suficiente para que eles consigam sobreviver. "Nossa luta é sobre tornar os empregos da Starbucks os melhores empregos do varejo", disse Jasmine Leli, uma barista da Starbucks de Buffalo, NY, em um comunicado. "No momento, é apenas o melhor emprego do varejo para Brian Niccol.".

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