A fase de demissões no Grupo Tata, um dos maiores conglomerados corporativos da Índia, parece não ter fim. Depois da notícia de que 12.000 funcionários da TCS seriam desligados, causando pânico, um novo choque surge. A Tata Digital, empresa de e-commerce e digital do Grupo Tata, está se preparando para demitir um grande número de funcionários em seu superaplicativo Tata Neu. De acordo com relatos, a empresa planeja reduzir mais de 50% de sua equipe. Essa decisão faz parte de uma grande reestruturação liderada pelo novo CEO da empresa, Sajith Sivanandan. Nova estratégia para Tata Neu: Lançado com grande promessa, o Tata Neu lutou para funcionar de forma eficaz nos últimos dois anos. A empresa mudou repetidamente sua estratégia, e vários executivos de alto nível saíram, complicando ainda mais a situação da plataforma. O novo CEO, Sajith Sivanandan, assumiu o comando e deixou claro que o Tata Neu não se concentrará mais apenas em aumentar as vendas (GMV). A empresa agora se concentrará exclusivamente na lucratividade, ou seja, aumentar a receita e reduzir despesas desnecessárias. Para atingir esse objetivo, a empresa está integrando todas as suas verticais digitais em uma única plataforma. Isso simplificará as operações, otimizará os processos e reduzirá custos. No entanto, isso terá um impacto significativo nos funcionários. Essa grande reestruturação certamente levará a demissões significativas. Isso significa que a Tata Neu pode reduzir significativamente
Demissões em Massa na Tata: Após 12.000 cortes, outra empresa do grupo pode demitir 50% da equipe!
A onda de demissões no Grupo Tata não para! Após a TCS, a Tata Digital planeja cortar metade de sua força de trabalho, incluindo BigBasket e Croma em reestruturação.
0
visualizações
0
curtidas
0
comentários
0 Comentários
Entre para comentar
Use sua conta Google para participar da discussão.
Política de Privacidade
Carregando comentários...
Escolha seus interesses
Receba notificações personalizadas