Vingança Digital? Ex-Funcionários Apagam Dados Após Demissão e Colocam Carreiras em Risco

A frase "Apaguei tudo" ganhou um novo significado nas redes sociais, com relatos de ex-funcionários apagando dados importantes de empresas após serem desligados. Uma usuária do X (antigo Twitter) relatou ter apagado planilhas cruciais, resultando na perda de mais de 15 meses de histórico de consumo. Outro post confessou ter apagado senhas, impossibilitando o acesso. A reação do público mistura empatia e humor, mas especialistas alertam para as consequências. Advogados indicam que deletar arquivos corporativos pode ser crime digital, quebra de contrato e gerar processos por danos. Especialistas em RH apontam falhas nas empresas na forma como lidam com demissões e proteção de dados. Tiago Santos, da Sesame HR, explica que muitos encaram a demissão como algo pessoal, usando as redes sociais para buscar apoio. A exposição pode prejudicar a reputação e afastar oportunidades. Para as empresas, a perda de arquivos causa paralisação, perda de informações estratégicas e ações judiciais. Especialistas recomendam contratos claros, backups automáticos e protocolos de desligamento. A 'vingança', segundo Tiago Santos, é uma reação impulsiva, nascida da frustração e da perda de controle. As redes sociais amplificam esse impulso, gerando consequências duradouras. Wolnei Ferreira, da ABRH Brasil, alerta que informações sigilosas levadas para outra empresa podem gerar responsabilidade judicial. Recomenda-se apoio emocional, orientação de carreira, evitar reações