Trabalhadora de apoio em lágrimas nega ter agarrado aluno e colega durante simulado de incêndio

Cerys Warren afirma que não separou um aluno e uma colega para impedi-los de dar as mãos durante um simulado de incêndio no Coleg y Cymoedd. Ela perdeu o emprego e agora enfrenta acusações.

Uma trabalhadora de apoio educacional entrou em prantos diversas vezes e foi tomada pela emoção ao relatar como perdeu o emprego que amava após uma queixa e investigação sobre suas ações em relação a um aluno e uma colega durante um simulado de incêndio. Cerys Warren disse que se sentiu ansiosa e preocupada quando o alarme disparou durante a aula no campus Rhondda do Coleg y Cymmoedd. Ela já havia vivenciado um incêndio na creche que administrava há uma década. A faculdade não havia avisado a equipe sobre o simulado de incêndio. Ela não tinha motivos para não acreditar que se tratava de um incêndio e emergência genuínos quando os alarmes soaram. Houve comoção geral quando funcionários e alunos deixaram o prédio. Dando depoimento em uma audiência de padrões profissionais na quarta-feira, 8 de outubro, a Sra. Warren ficou frequentemente emocionada e lutou para falar. Ela disse ao painel do Conselho de Força de Trabalho de Educação do País de Gales que negava ter agarrado a nova colega Marianne Barry e o menino - identificado apenas como Aluno Um - para impedi-los de dar as mãos. Ela também nega uma alegação de que falou com "raiva", dizendo que usou um tom firme no que acreditava ser uma emergência. O comitê do EWC havia ouvido anteriormente como o aluno estava dando as mãos para a trabalhadora de apoio educacional inexperiente, Marianne Barry, que estava no trabalho há apenas algumas semanas, incluindo apenas três dias neste local. A gerente

da Sra. Warren, Kelly Morgan, vice-chefe de inclusão da faculdade, disse à audiência remota no início desta semana que não viu nenhum problema com a Srta. Barry dando as mãos para tranquilizar o aluno nas circunstâncias, apesar da política de não contato da faculdade. No entanto, ela reconheceu que não testemunhou o suposto incidente. A Sra. Warren nega ter dito à Srta. Barry com raiva para "largar", ou ter agarrado ela ou o aluno. Ela disse que disse "largue" com firmeza, mas não tocou em nenhum dos dois. Questionada sobre o incidente há dois anos, que a levou a perder o emprego na faculdade, a Sra. Warren lutou contra as lágrimas ao dizer que amava seu trabalho e que era difícil sustentar sua família e seu filho deficiente sem trabalho. Ela havia conseguido emprego por meio de uma agência, mas isso acabou por causa da audiência do EWC. "Falei com firmeza e profissionalismo com Marianne Barry e a criança", disse ela ao painel, "em nenhum momento agarrei fisicamente ou usei qualquer força". A Sra. Warren disse que seu tom pode ter sido mal interpretado durante a comoção do simulado de incêndio, que foi uma situação estressante. Isso a lembrou de um incidente de incêndio criminoso em uma creche que ela administrava em 2014. "Admito que pedi a ela para largar, mas não foi dito com raiva, mais em um tom severo. Sinto que minha ansiedade foi aumentada porque não consegui determinar se era um simulado ou um incêndio (real) e estava agindo com urgência." A Sra. Warren disse que trabalhou com o Aluno Um por alguns anos, enquanto Marianne Barry era uma nova membro da equipe que trabalhou com ele por apenas três dias em três semanas. Apesar de suas necessidades extras de aprendizado, ele era um menino independente que não precisava dar as mãos para sair do prédio durante o simulado de incêndio. O advogado da Sra. Warren, Simon Ridding, questionou por que, se o incidente fosse considerado tão sério, ele não foi relatado aos pais da criança. "Inexplicavelmente, ninguém verificou o Aluno Um ou contou a seus pais", disse ele, sugerindo que o assunto foi exagerado. Mr. Ridding acrescentou que havia "elementos de funcionários seniores passando a culpa" e uma falta geral de treinamento para a Sra. Warren e outros funcionários, mesmo quando solicitado. Ele disse que a Sra. Warren, que também enfrenta alegações de exclusão de arquivos de computador da faculdade relacionados ao Aluno Um, fez isso por engano e nunca recebeu treinamento em TI pela faculdade, apesar de ter solicitado repetidamente. A Sra. Warren enfrenta as seguintes alegações. Que, enquanto empregada como trabalhadora de apoio adicional ao aprendizado no Coleg y Cymoedd, ela: 1. Em 11 de dezembro de 2023, durante um simulado de incêndio, em relação ao Aluno Um, ela: a) agarrou a mão e/ou o braço do Aluno Um; e/ou b) agarrou o pulso e/ou braço da Colega A; e/ou c) separou as mãos/braços do Aluno Um e da Colega A; e/ou d) levantou a voz e/ou falou com raiva na presença do Aluno Um. 2. Sua conduta, conforme alegado, não foi necessária e/ou proporcional nas circunstâncias. 3. Em 21 de maio de 2024, ela excluiu um ou mais documentos sobre o Aluno 2 dos sistemas de computador da Faculdade, que eram: a) relevantes para uma investigação disciplinar contra você; e/ou b) documentos importantes relacionados à saúde e/ou segurança do Aluno 2. 4. Sua conduta conforme alegado no parágrafo 3(a) foi: a) desonesta; e/ou b) falta de integridade. 5. Os fatos acima constituem conduta profissional inaceitável individualmente e/ou em conjunto. Simon Ridding, advogado da Sra. Warren, disse ao comitê que ela nega as alegações 1a, b e c, mas admite ter levantado a voz, embora negue ter falado com raiva. Ela também nega que sua conduta não fosse necessária ou proporcional nas circunstâncias. Em relação às alegações sobre documentos, a Sra. Warren aceita que excluiu documentos importantes para o aluno dois, mas nega que sua conduta tenha sido desonesta e nega conduta profissional inaceitável, acrescentou o Sr. Ridding. A audiência continua.

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