IIM Calcutta Lança Programa Exclusivo para Mulheres Líderes: Prepare-se para o Sucesso!

. O programa Transição para Liderança: Um Programa para Executivas oferece um espaço transformador e inclusivo para reflexão, colaboração e crescimento. Ele promove um ambiente de apoio onde as participantes exploram desafios e oportunidades comuns em diversos setores. O aprendizado entre pares permite que as mulheres fortaleçam sua identidade de liderança e naveguem pelas complexidades organizacionais de forma estratégica. O programa desenvolve habilidades em transformação digital, comunicação e inteligência emocional, ajudando as participantes a desenvolver estilos de liderança autênticos, usar sua voz com impacto e liberar todo o seu potencial de negócios. O Professor Nimruji Prasad Jammulamadaka, ao anunciar a nona turma, explicou que o TLPWE é projetado para ajudar as mulheres a refletir sobre suas jornadas individuais de liderança, ao mesmo tempo em que adquirem habilidades essenciais e voltadas para o futuro. Narrativa, pensamento crítico e agilidade digital formam a base desta nova era de liderança. Por meio de uma pedagogia imersiva e reflexiva, o programa preenche a lacuna entre teoria e prática e capacita as mulheres a transcender barreiras estruturais, aproveitando seus pontos fortes únicos e perspectivas sociais. A Dra. Nandita Roy, Professora Assistente de Ética nos Negócios e Comunicação do IIM Calcutta, afirmou que as mulheres desempenham um papel indispensável no ecossistema de negócios interconectado e globalizado de hoje. À medida que uma nova geração de mulheres ambiciosas se prepara para liderar, é fundamental que elas sejam equipadas com as ferramentas certas e conjuntos de habilidades contemporâneas. O programa representa uma iniciativa crucial do IIM Calcutta e da TimesPro, e a instituição se orgulha de contribuir para o avanço da liderança inclusiva. O currículo é estruturado em nove módulos estratégicos, incluindo componentes como Mulheres em Gestão e Perspectivas Globais de Gênero, Liderança e Gerenciamento de Equipes, Comunicação Estratégica e Argumentação, Transformação Digital e Análise, Perspectivas Jurídicas e de Recursos Humanos, entre outros. O programa culmina com um Projeto Final, no qual as participantes abordam um desafio de liderança do mundo real sob a mentoria de professores, além de duas sessões de imersão no campus do IIM Calcutta. As turmas anteriores foram compostas por mulheres profissionais de diversos setores, como tecnologia da informação, serviços financeiros, saúde e hotelaria. A maioria das participantes possui de cinco a vinte anos de experiência gerencial e ocupou cargos como Diretora, Vice-Presidente Assistente, Líder de Comunicação e Consultora Sênior em organizações líderes. O programa é ministrado por meio da plataforma Direct-to-Device da TimesPro, que promove o envolvimento ativo por meio da interação em tempo real com os professores e o aprendizado entre pares. A abordagem pedagógica combina estudos de caso, palestras interativas, simulações baseadas em papéis e tarefas colaborativas. Há uma forte ênfase na interação ao vivo em vez da instrução passiva, promovendo assim o pensamento analítico, o julgamento ético e a capacidade de influenciar os resultados estratégicos em ambientes de negócios complexos. Ao atender aos requisitos acadêmicos, as participantes recebem um Certificado de Conclusão Bem-sucedida do IIM Calcutta e são integradas à comunidade de ex-alunos de educação executiva do IIM Calcutta. As candidatas devem possuir um diploma de graduação reconhecido ou diploma equivalente com pelo menos 50% de aproveitamento e ter no mínimo cinco anos de experiência profissional em funções gerenciais para serem elegíveis ao TLPWE. O programa também recebe mulheres empreendedoras, profissionais envolvidas em empresas familiares e indicadas corporativas identificadas como líderes de alto potencial. O Indian Institute of Management Calcutta foi estabelecido em novembro de 1961 pelo Governo da Índia, em colaboração com a Alfred P. Sloan School of Management (MIT), o Governo de West Bengal, a Ford Foundation e a indústria indiana. O IIM Calcutta foi a primeira instituição nacional de estudos de pós-graduação e pesquisa em gestão. Ao longo das últimas seis décadas, o IIM Calcutta ganhou reputação global por fornecer educação em gestão de alta qualidade por meio de seus programas de pós-graduação e doutorado, programas de treinamento executivo e atividades de pesquisa e consultoria. É a primeira escola de gestão 'Triplamente Acreditada' da Índia, com acreditações da Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), European Quality Improvement System (EQUIS) e Association of MBAs (AMBA). Atualmente, o IIM Calcutta é uma das melhores escolas de negócios da Ásia. Seus fortes laços com a comunidade empresarial o tornam a instituição ideal para atrair os melhores talentos da Índia e promover práticas de gestão em organizações indianas. A TimesPro, fundada em 2013, é uma plataforma líder de Higher EdTech dedicada a capacitar o crescimento da carreira de alunos aspirantes, equipando-os com habilidades para ascender em um mundo competitivo. Os programas H.EdTech da TimesPro são criados para atender às exigências da indústria em rápida mudança e foram combinados com tecnologia para torná-los acessíveis e acessíveis. A TimesPro oferece uma variedade de programas de aprendizado criados e selecionados em uma variedade de categorias, indústrias e faixas etárias. Eles incluem programas de carreira inicial voltados para o emprego em setores como BFSI, e-commerce e tecnologia; educação executiva para profissionais que trabalham em colaboração com instituições educacionais de primeira linha como IIMs e IITs; e intervenções de aprendizagem e desenvolvimento organizacional em nível corporativo. A TimesPro também colabora com as principais organizações da Índia em vários setores para fornecer soluções de aprimoramento e requalificação para aumentar a empregabilidade e criar uma força de trabalho robusta. A TimesPro é uma iniciativa Higher EdTech do The Times Group.