Juíza Detona Governo Trump por Interpretação Distorcida de Ordem Judicial!

parte de sua linguagem. A TRO menciona 'unidades de negociação ou membros' por uma razão. Os sindicatos representam membros, independentemente de pertencerem ou não a unidades de negociação, inclusive em agências como o HHS, onde o governo tentou retirar seu direito de formar essas unidades.” Para o governo, os esforços da administração Trump, baseados em ordens executivas, para acabar com os direitos de negociação coletiva de milhares de funcionários federais em empregos relacionados à “segurança nacional” necessariamente limitaram o alcance da ordem judicial no presente caso. Na sexta-feira, o Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) apresentou uma declaração ao tribunal expressando sua intenção de cumprir a TRO – afirmando que a agência acreditava que os recentes esforços anti-sindicais significavam que os sindicatos não mais reconhecidos não seriam cobertos pela ordem anti-RIF. Os autores da ação discordaram. E a juíza concordou com os sindicatos. “Se uma pessoa individual é funcionária das agências rés e é membro de um sindicato autor… eles não podem ser RIFados”, disse Illston na sexta-feira. “É isso que eu pensei que eu disse e o que estou tentando dizer. Isso seria contrário ao que o HHS talvez pensasse que eu quis dizer, mas é isso que eu quero dizer.” Ainda assim, em um esforço para aumentar a clareza – e para aumentar a proteção da força de trabalho – o tribunal expandiu formalmente a TRO para cobrir os funcionários representados pela Federação Nacional de Funcionários Federais, o Sindicato Internacional de Funcionários de Serviços e a Associação Nacional de Funcionários do Governo. Antes de sexta-feira, a ordem expressamente cobria os membros da AFGE e da Federação Americana de Funcionários Estaduais, Municipais e do Condado. A audiência teve origem em alegações de que o Departamento do Interior (DOI) pretendia realizar um número substancial de RIFs na segunda-feira, 20 de outubro. Em sua própria declaração, o DOI confirmou que estava planejando “abolir iminentemente posições em 68 áreas competitivas”, abrangendo quase 10.000 funcionários no total e cerca de 2.500 membros de sindicatos. Ainda assim, a agência expressou sua crença de que tais demissões estariam em conformidade com a TRO porque essas demissões haviam sido planejadas por meses – e não foram baseadas na relevância da paralisação do governo. Mas Illston não aceitou isso. “Não é complicado”, a juíza instruiu. “Durante este tempo, essas agências não deveriam estar fazendo RIFs das pessoas protegidas de que estamos falando que foram proibidas.” A ação subjacente foi movida pelos sindicatos autores após o Escritório de Gerenciamento e Orçamento (OMB) emitir um memorando citando a “oportunidade” de reduzir as forças de trabalho das agências durante a paralisação do governo. Esse memorando, emitido dias antes do início da paralisação, sinalizou que quaisquer demissões desse tipo pareciam ser pré-planejadas e levou o tribunal a considerá-las de natureza política. “É realmente preparar, atirar, mirar na maioria desses programas”, opinou Illston no início desta semana. “É um custo humano que não pode ser tolerado.” No final da sexta-feira, o tribunal emitiu uma TRO esclarecida. “Como os réus expressaram uma interpretação imprecisa das disposições da TRO, o Tribunal esclarece ainda mais”, diz a ordem em parte. “A referência à emissão de avisos de RIF 'durante ou por causa da paralisação do governo federal' ou 'durante uma paralisação' se aplica a quaisquer avisos de RIF emitidos em ou após 1º de outubro de 2025 e antes do final da paralisação do governo federal, independentemente de o RIF ter sido planejado para ocorrer independentemente ou antes da paralisação.”