Choque do Visto de US$ 100.000 de Trump: A Verdadeira Razão por Trás da Repressão ao H-1B

vistos H-1B emitidos em 2023 foram para pessoas em empregos relacionados à computação. Para se qualificar, os candidatos precisam ter pelo menos um diploma de bacharelado e, embora o visto seja temporário - normalmente com duração de seis anos - pode levar à residência permanente se o empregador patrocinar um green card. Como o sistema funciona: Obter um visto H-1B não é fácil. A cada ano, o governo dos EUA limita o número de novos vistos em 65.000, com 20.000 extras reservados para aqueles que obtiveram diplomas avançados em universidades americanas. A demanda excede em muito a oferta - tanto que o processo funciona como uma loteria. Para o ano fiscal de 2025, mais de 470.000 inscrições elegíveis foram enviadas para apenas 85.000 vagas. Essa é uma chance de menos de um em cinco de ser selecionado. A grande mudança de Trump: A nova regra de Trump jogou o sistema no caos. De acordo com a última diretiva, as empresas que solicitam vistos H-1B, incluindo futuras petições de loteria, agora devem pagar uma taxa de inscrição de US$ 100.000. Anteriormente, o processo envolvia uma modesta taxa de registro de US$ 215, juntamente com pequenas taxas para cobrir verificações de fraude e treinamento da força de trabalho. No entanto, a nova taxa não afetará os atuais detentores de H-1B ou petições apresentadas antes de 21 de setembro, mas já está causando indignação entre empregadores e grupos da indústria. De acordo com um relatório da Bloomberg, os críticos dizem que isso pode excluir startups, universidades e empresas menores que dependem de trabalhadores estrangeiros qualificados para crescer e inovar. Trump, no entanto, defende a política como um “primeiro passo” para reformar o que ele chama de sistema “quebrado” - um que, segundo ele, foi explorado para substituir trabalhadores americanos por mão de obra mais barata. Quem é o mais atingido? As empresas mais dependentes de vistos H-1B parecem uma lista de quem é quem da Big Tech - Amazon, Microsoft, Meta e Apple - que empregam milhares de engenheiros, designers e pesquisadores estrangeiros. Mas não é apenas o Vale do Silício. Hospitais, universidades e laboratórios de pesquisa em todo o país também dependem muito de profissionais H-1B. E a maioria desses trabalhadores vem da Índia (cerca de 71%) e da China (cerca de 12%). Para muitos, o programa não é apenas uma oportunidade de emprego - é um caminho para construir uma nova vida nos EUA. O que vem a seguir para o programa? O governo não está parando em taxas mais altas. Trump também planeja instruir o Departamento do Trabalho a aumentar os níveis salariais mínimos para funcionários H-1B - um esforço, segundo ele, para garantir que as empresas não usem os vistos para minar o pagamento americano. O Departamento de Segurança Interna também está explorando a possibilidade de eliminar o sistema de loteria aleatória por completo. Em vez disso, poderia priorizar os candidatos com os salários mais altos ou conjuntos de habilidades avançadas. Grupos empresariais argumentam que tais mudanças poderiam limitar a inovação e dificultar a competição das empresas americanas globalmente. Uma tentativa semelhante de reformular a loteria durante o primeiro mandato de Trump foi derrubada pelos tribunais federais. O choque cultural em torno dos vistos: O debate sobre o H-1B até se espalhou para lutas culturais e políticas online. Em dezembro de 2024, uma troca acalorada irrompeu no X (antigo Twitter) entre os novos aliados de Trump no mundo da tecnologia e seus leais tradicionais. A influenciadora de direita Laura Loomer criticou Trump por nomear Sriram Krishnan, um capitalista de risco indiano-americano, como seu conselheiro em inteligência artificial - alegando que isso traiu sua agenda “América em Primeiro Lugar”. Krishnan, que apoia a expansão da imigração qualificada e o fim dos limites de países de green card, respondeu, defendendo a importância do talento estrangeiro para impulsionar a inovação nos EUA. Elon Musk interveio rapidamente, argumentando que a América enfrenta uma “grave escassez” de talentos técnicos e que o futuro do país depende da imigração legal. Surpreendentemente, o próprio Trump se manifestou, dizendo que “sempre foi a favor dos vistos” e que os usou muitas vezes em seus próprios negócios. Como chegamos aqui? O programa H-1B foi reformulado várias vezes antes. Sob o governo Biden, as autoridades tentaram tornar a loteria mais justa, reprimindo fraudes. Algumas empresas vinham manipulando o sistema - enviando vários registros para o mesmo trabalhador para aumentar suas chances de seleção. As reformas de Biden levaram a menos inscrições na loteria e maior supervisão, incluindo inspeções mais rigorosas no local de trabalho. Mas, mesmo com essas mudanças, a demanda por vistos ainda supera a oferta e reformar o sistema continua sendo uma das questões mais espinhosas na política de imigração dos EUA. A taxa de US$ 100.000 de Trump é mais do que apenas um ajuste de política - é uma declaração sobre onde ele quer levar o sistema de imigração americano: menos trabalhadores, custos mais altos e um foco maior na contratação de “América em primeiro lugar”.